為進一步優化和提升公司的合規管理水平，2024年8月8日，公司董事會辦公室舉辦了以“全面推進企業合規體系建設”為主題的培訓。此次培訓采用了現場與線上相結合的多元化形式，旨在自上而下深化合規意識、提升合規能力保障企業的穩健發展。培訓邀請到北京大成（上海）律師事務所陳立彤律師，為參會人員講授企業應該如何更好地進行合規管理的業務實踐。公司董監高、中層管理人員及合規管理相關工作人員參加了本次培訓。

陳立彤律師圍繞合規管理的四個維度，系統性地闡述了合規體系建設與認證，合規風險防范與管控、合規文化建設與ESG信息披露等知識要點，深入探討了合規風險管理的重要性。通過具體企業案例分析，指出合規可以成為企業的“金色盾牌”，有效避免法律風險和經濟損失。

陳立彤律師還重點介紹了合規體系建設的流程和方法，包括合規義務的識別、風險評估、控制措施的制定以及合規文化的培養。體系建設不僅涉及制度的制定，更需確保制度的有效執行和持續監督，以保障合規管理的全面落地與高效運行。此外，結合藏格礦業數字化轉型的發展背景，陳立彤律師還討論了如何利用數字化手段進行合規風險防控，為企業的合規管理提出了新的思路與路徑。

培訓尾聲，陳立彤律師聚焦合規管理績效評價體系的建立與合規認證，深入探討公司如何激勵員工與管理層全員參與合規管理，提升合規管理的執行力，實現第三方認證，以便在持續改進中不斷提升合規管理水平。

此次合規培訓進一步加深了藏格礦業管理人員對于合規管理的深刻理解。未來，公司將堅定不移地強化合規體系建設，不斷提升企業的風險管理能力，推動企業合規管理工作邁向更加穩健、高效的發展軌道。